2021年荔浦市消防救援大队招聘政府专职消防员的公告

　　(一)基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、年满18岁以上;

　　3、拥护宪法、拥护党和社会主义制度;

　　4、具有良好的政治素质和道德品行;

　　5、身体条件和心理素质要合格;

　　6、具有高中或同等及以上学历;

　　7、法律规定的其他条件;

　　8、报考战斗员、通讯员岗位的年龄为18周岁至30周岁(1990年1月13日至2002年1月13日期间出生)，驾驶员年龄放宽至40周岁；

　　9、文员岗位要求大专以上学历，中文及相关专业，具有较强的写作能力，能力优秀可放宽条件；

　　10、会计岗位要求大专以上学历，持有初级会计证，财务相关工作两年以上工作经验，有良好地学习能力、独立工作能力和财务分析能力，诚实正直，吃苦耐劳，有良好地职业道德观念和素质，有较强的团队协作意识。

　　(二)符合下列条件者优先：

　　1、中国共产党党员;

　　2、原武警消防部队退役士兵;

　　3、全国其他部队退役士兵;

　　4、具有1年以上专职消防队工作经历(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料);

　　5、本科以上学历;

　　6、具有初级及以上汽车维修工证、具备医疗救助相应资质、财会工作经历的人员。

　　(三)凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2、正在接受刑事立案审查的;

　　3、在读的非应届毕业生;

　　4、现役军人;

　　5、法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　本次招聘面向社会公开招聘，采取面试、体能测试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　(一)发布招聘公告

　　在荔浦市退役军人事务局、荔浦市人力资源和社会保障局、荔浦市人才市场发布招聘信息。

　　桂林人才网：http://www.glrcw.com/

　　发布招聘信息时间：8月10日。

　　(二)报名和资格审核

　　1、报名。一是网上报名：报考人员下载填写个人简历、正面生活照一张等相关报名材料电子版发至邮箱：lpxfdd @163.com；二是现场报名：报考人员到荔浦市消防救援大队(荔浦市荔柳路515-1号)大队办公室提交个人简历等相关报名材料。退伍证丢失的可提供原服役部队出具的退伍证明或《退出现役登记表》，具有企业专职消防队工作经历的须出具单位工作证明。

　　2、资格审查。资格审查与报名同时进行，所有证书(件)等资料均需提供原件进行审查。资格审查不合格的，不得进入下一环节。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　(三)政审

　　本人到当地派出所出具无犯罪记录证明，全部报名材料经大队政治部门政审合格后，以电话或短信通知本人，进入考试环节。

　　(四)考试

　　考试包括面试和体能测试。

　　1、面试

　　面试采取结构化面谈方式进行，面试成绩为“合格”与“不合格”两个档次。面试成绩不合格的不能进入体能测试。

　　面试时间：具体以电话或短信通知时间为准。

　　具体地点：荔浦市消防救援大队。

　　2、体能测试

　　体能测试具体标准详见附件4《桂林市政府专职消防员招考体能测评项目和标准》

　　体能测试时间：具体以电话或短信通知时间为准。

　　具体地点：荔浦市消防救援大队。

　　(五)体检

　　经考试、政审合格入围人员需进行体检，体检合格方能录用。

　　（六）岗前培训及试用期

　　培训内容：条令条例、队列训练、业务技能。

　　培训地点：荔浦市消防救援大队。

　　试用期：2个月

　　(七)聘用

　　试用期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　(一)政府专职消防员实行聘用制度。政府专职队消防人员的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴构成。具体工资标准以单位工资标准为准。

　　(二)伙食、住宿和服装。政府专职消防员由单位统一免费提供，标准与消防指战员相同。

　　(三)政府专职消防员实行24小时执勤战备制度，每星期可申请外出一定时间，每月有8天的休息时间。

　　(四)按照规定培训、休假、治病期间，工资照发。

　　(五)按国家相关规定负责购买相应的五险一金。

　　(六)其他未尽事项参照《劳动法》执行。

　　凡聘用者在工作期间出现以下情形的，依法依规给予解聘。

　　1、严重违反国家法律法规和队伍的规章制度，造成恶劣影响的;

　　2、在聘用期间被依法追究刑事责任或因吸毒、赌博被采取行政处罚、刑事处罚的;

　　3、工作不负责，不服从命令，组织纪律观念淡薄，自由散漫的，受党纪政纪处分不宜继续留队工作的;

　　4、年度考核不称职的;

　　5、绩效管理考评连续2个月为不称职的;

　　6、旷工造成影响的，或正常工作日无正当理由连续三次不参加点名、一个月内累计五次无故不参加点名的;

　　7、被聘者患病或者负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

　　8、法律法规规定的其他情形。

　　9、在没有单位授权的情况下，擅自以单位名义进行不正当行为，影响消防救援队伍形像，或造成重大影响的。

荔浦市消防救援大队

2021年8月10日